9月25日至30日 ，由综合管理部组织生产中心各车间推选出的77名技能型人才 ，紧张有序地参与了公司2016年度职工职业技能大赛。
举办职工职业技能大赛 ，是为了倡导工匠精神 ，充分激发广大员工学业务、练本领、强技能的热情 ，全面提升企业核心竞争力。公司王兆连董事长为首的领导层高度重视此项工作 ，要求一定要宣传好、组织好本次活动 ，今后要大力开展“师傅带徒弟”活动外 ，还经常通过“外培内训”、“岗位练兵”等方式直接提升员工的技能水平与综合素质。同时以本次技能大赛为契机 ，为下一步的“28圈工匠”评选宣传造势 ，有效拓展了员工参与竞技的广度与深度。
为了办好此次技能大赛 ，公司综合管理部、现场工艺部、质控部、精益办和技术研发中心等相关部门提前1个月筹备试题与竞赛模式。各基层单位积极参与 ，通过各车间的初赛 ，认真选拔、推荐出优秀选手参加公司决赛。
本次大赛共设置了车床、铣床、钻床、下料、焊接（包括电焊二保焊焊接、氩弧焊接 ，两项综合三项）、表面处理、电气控制柜组装等7个工种9项比赛 ，以现场实际操作技能为主要考核项。每个科目都紧贴实际生产需求 ，与选手们的日常工作息息相关。
比赛中 ，各位选手精神饱满 ，沉着应战 ，大展身手 ，经过两天的紧张比拼与技艺切磋 ，最终决出一等奖9名 ，二等奖11名 ，三等奖10名 ，优秀组织奖1个 ，优胜单位奖1个。其中 ，磁电车间尹瑞涛获电焊二保焊一等奖 ，立环车间王乐；竦秒不『副热坏冉 ，下料车间李振；竦煤附颖热酆铣杉ㄒ坏冉 ，下料车间宫延鹏获得下料比赛一等奖 ，成品车间王朋获得电气控制柜组装一等奖 ，成品车间陈彬获得表面处理比赛一等奖 ，机加工车间张在波获得车床比赛一等奖 ，衣光东和王志强分别获得铣床和钻床比赛一等奖 ，磁电车间获得本届比赛中的单位优胜奖；机加工车间获得本届比赛中的优秀组织奖。
此次职工技能比赛 ，让各位选手找到了自身差距 ，也看到了学到了其他队友间的优秀之处 ，为广大员工搭建了一个展示才华、交流技艺、不断成长进步的大平台 ，较好地起到了“赛中比 ，比中学”的良好效果。今后 ，公司将继续深化开展职工技能大赛活动 ，使它更加地规范化、常态化、实用化 ，制度化 ，让更多的员工受益受惠 ，为企业培养、发掘、选拔、留住人才提供一个最佳的平台。
